教师天地

案例:承诺莫“夭折”—缪盈盈

日期:2013-01-18 00:00:00.0
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  要:诚实守信是中华民族的美德,也是师德的基本要求,是教师职业从业的基础。教师职业特性决定了,教师的不诚信行为会严重影响到学生的诚信观念和行为。因此作为一名教师,要以身作则,为人师表,要言必信,行必果,建立起与学生间的诚信桥梁。同时在社会上也应当以身立教,坚决抵制诚信危机,维护教师队伍形象。

案例一

在大班社会活动“美丽的家乡”中,为了激励幼儿能将家乡的景色描述得更美丽,教师A即兴设计了这样一个环节:请幼儿当导游,然后根据幼儿的表现评出最佳小导游,并颁发“导游证”。当最佳小导游被评选出来并满怀期待着“导游证”时,教师A却因没有事先准备好“导游证”而慌了神,只好对最佳小导游说:“老师下次给你补上。”但活动结束后,教师A却将“导游证”一事忘得一干二净。

案例二

教师B为了调动借班幼儿活动的积极性,在活动前与幼儿见面时说:“如果在活动中你们能主动参与、踊跃发言,那么老师就将这些可爱的小猴子道具送给你们。”但活动圆满结束后,教师B却将所有小猴子道具都带走了。

案例三

在大班社会活动“请到我家来做客”中,教师C问玲玲:“你愿意让老师到你家做客吗?”玲玲高兴地说:“愿意。”教师C说:“说好了,周六老师到你家里去做客。”玲玲有些激动地说:“老师我在家里等着你光临。”可是,玲玲周六在家整整等了一天,也没有见到教师C的影子。

分析与思考

从上述案例中可以看出,在教学中教师经常会在自觉不自觉中做出一些承诺,但这些承诺往往会最终“夭折”。教师的失信不仅会让幼儿产生受骗的感觉,而且可能会给幼儿植入“为了某种需要,可以撒谎”的观念,从而不利于培养幼儿诚实守信的良好行为。

也许有教师会认为.教师A、B、C这样做只不过是促进教学的一种手段,只要能满足教学需要、实现教学目的,做那样的承诺也无可厚非。但是,“言者无意,听者有心。”幼儿对老师的话往往会非常留意和在意。

试想,当幼儿满怀期待的“导游证”遥遥无期时,当幼儿眼看着即将到手的小猴子道具被带走时,当幼儿翘首以盼教师的到访踪影全无时,幼儿的失望又何止千倍万倍。这份失望将扎根在幼儿的心灵深处,让他们对诚信产生大大的问号。

朱永新曾经说过:“教育是一种危险的职业。与医生相比,教师更具有危险性。因为医生的危险可能只是耽误一个人的生命,而教师的危险可能耽误的是一批人的前程。”就如上述案例中的教师正在不知不觉中教会幼儿撒谎,而谎言开不出美丽的花朵,必然会影响到幼儿的身心健康。那么,在教学中教师该如何对幼儿做承诺呢?

1.三思而后承诺。在向幼儿做出承诺之前,教师必须思考承诺能否兑现以及怎样兑现。对不可能兑现的就一定不要去承诺,更不可为了某种目的或需要而乱开空头支票。

2.承诺后要竭尽全力兑现。教师一旦承诺幼儿的事情,就一定要想尽办法做到,哪怕有困难。为了避免出现事后忘记承诺的情况,教师不妨在做出承诺时将承诺事项记录下来。比如,教师A可将给最佳小导游补发“导游证”的事记录在工作记事本上,这样就不会因事忙而忘记。

3.不能兑现要讲清原因。有些承诺在活动结束后可能会因为一些意外而致使教师无法兑现,这就需要教师向幼儿解释原因,讲清道理,并力求获得幼儿的谅解。比如,教师C周六若不能去玲玲家做客,则可提前告诉玲玲原因并约定下次去做客的时间。

总之,在教学中师幼之间必须真诚地对话。“言必行,行必果。”这是教学中师幼都必须坚守的底线。否则,即使在课程教学的意义上的是一节成功的课,但在人生的价值层面上无疑是失败的。


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